A vállalkozás az egyik egészségpénztárral Támogatási szerződést köt, akin keresztül nyújtja az adományt a magánszemélynek. Az adomány végleges pénzeszköz átadásnak minősül. A munkáltató az adományt, amit az önkéntes pénztári törvény támogatásnak nevez, nem közvetlenül adja a tagnak/dolgozójának, hanem a Pénztárnak juttatja, mégpedig erre vonatkozó támogatási szerződés alapján. E pénzeszköz átadás a juttató részéről a vállalkozási […]