béren kívüli juttatások kategória bejegyzései

Béren kívüli juttatások adómentesen, 2013

Közeledik az év vége, még idén biztos, hogy vannak a munkavállalók részére adómentesen adható juttatások. Ezeket röviden bemutatom, még a 2013-as adóévben igénybe lehet venni. Az adómentes vagy bevételnek nem számító juttatások után sem a juttatót (munkáltatót), sem a juttatásban részesülő magánszemélyt (munkavállalót) nem terheli sem szociális hozzájárulási adó-, egyéni járulékfizetési-, sem egészségügyi hozzájárulás-fizetési kötelezettség. […]

Tájékoztató az egészségpénztári adományról

A vállalkozás az egyik egészségpénztárral Támogatási szerződést köt, akin keresztül nyújtja az adományt a magánszemélynek. Az adomány végleges pénzeszköz átadásnak minősül. A munkáltató az adományt, amit az önkéntes pénztári törvény támogatásnak nevez, nem közvetlenül adja a tagnak/dolgozójának, hanem a Pénztárnak juttatja, mégpedig erre vonatkozó támogatási szerződés alapján. E pénzeszköz átadás a juttató részéről a vállalkozási […]

Cafetéria változások 2012

A 2012 január 1-től érvényes, napokban elfogadott adójogszabályok alapján készítettünk Önnek egy összefoglalót a béren kívüli juttatásokról. A legfontosabbnak azt tartjuk, hogy a kedvezményes adózású juttatásokat összevontan évi 500.000 Forint értékig adhatjuk, afelett már nem érvényes a kedvezményes adózás. Az 500.000 Ft-os körbe tartozó juttatásokat külön bekereteztük. További újdonság, hogy január 1-jétől a kedvezményes adózás […]

Béren kívüli juttatások 2011

A személyi jövedelemadó tekintetében 2011. január 1-jétől megszűnik a természetbeni juttatás fogalma, helyette – jellemzően nem pénzbeli juttatásként – béren kívüli juttatásokról (Szja tv. 71.§) és a béren kívülinek nem minősülő egyes meghatározott juttatásokról (Szja tv. 70.§) beszélhetünk. Az ezekhez kapcsolódó adófizetési kötelezettség a kifizetőt terheli, melynek alapja a juttatások értékének 1,19-szerese – tartalmazza a […]