1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)
| 337/2010. (XII. 27.) Korm. rend. |
Havi bér Ft/hó |
Heti bér
Ft/hét |
Napi bér
Ft/nap |
Órabér
Ft/óra |
| Minimálbér Korm. rend. 2. § (1) bek. | 78.000 | 17.950 | 3.590 |
449 |
| Garantált bérminimum* Korm. rend. 2. § (2) bek. | 94.000 | 21.650 | 4.330 |
541 |
A garantált bérminimum a legalább középfokú iskolai végzettséget, középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót illeti meg (Korm. rend. 2. § (2) bek.). A Korm. rend. a költségvetési szerveknél közszolgálati, közalkalmazotti, kormánytisztviselői jogviszonyban állókra is kiterjed. A Kormányrendelet által meghatározott személyi alapbér kötelező legkisebb
összegét a Ktv., Ktjv., illetve a Kjt. alapján megállapított illetményeknek is el kell érniük (Korm. rend. 3. § (2) bek.).
| Köztisztviselők illetményalapja 2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 59. § (1)
1992. évi XXIII. tv. (Ktv.) 43. § (1) bek. |
38.650,-Ft |
| Kormánytisztviselők illetményalapja 2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 59. §
(2) 2010. LVIII. tv. (Ktjv.) 18. § (1) bek. |
38.650,-Ft |
| Közalkalmazotti illetménypótlék számítási alapja 2010. CLXIX. tv.
(Költségvetési tv.) 60. § (1) bek. c) pontja – 1992. évi XXIII. tv. (Kjt.) 69. § |
20.000,- Ft |
| Legalacsonyabb bírói, ügyészi alapilletmény – 1. fizetési fokozat
2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 61. § (1) – (2) bek. 1997. évi LXVII. tv. 103. § (2) bek. – 1994. évi LXXX. tv. 46/D. § (2) bek. |
356.000,-Ft |
| Jogi segítői óradíj, kirendelt ügyvédi óradíj 2010. CLXIX. tv. (Költségvetési
tv.) 61. § (3) – (4) bek. – 2003. évi LXXX. tv. 1. § (3) bek. – 1998. évi XI. tv. 131. § (2) bek. |
3.000,-Ft/óra |
| A nevelő szülői díj legalacsonyabb összege –gyermekenként, fiatal
felnőttenként 2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 62. § (1) bek. – 1997. évi XXXI. tv. 66/F. § (2) bek. |
15.000,-Ft/hó |
| A hivatásos nevelő szülői díj legalacsonyabb összege 2010. CLXIX. tv.
(Költségvetési tv.) 62. § (2) bek. – 1997. évi XXXI. tv. 66/L. §(1) bek. |
135.000,-Ft/hó |
2. A 2010. december 31-ét követően megállapított nyugdíjak, nyugdíjszerű ellátások
| Öregségi nyugdíj legkisebb összege 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 11. § | 28.500,-Ft | |
| Rokkantsági nyugdíj
168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 23. § |
III. rokkantsági csoportban | 28.500,-Ft |
| II. rokkantsági csoportban | 29.800,-Ft | |
| I. rokkantsági csoportban | 30.850,-Ft | |
| Baleseti rokkantsági nyugdíj
168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 28. § |
III. rokkantsági csoportban | 28.600,-Ft |
| II. rokkantsági csoportban | 30.000,-Ft | |
| I. rokkantsági csoportban | 31.000,-Ft | |
| Árvaellátás legkisebb összege 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 64/D. § | 24.250,-Ft | |
| Saját jogú nyugellátás ás az özvegyi nyugellátás együttfolyósítási összeghatára
168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 62. § (7) bek. |
72.820,-Ft | |
| Rokkantsági járadék 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 5.§ (3) a.) pont | 33.330,-Ft | |
| Rendszeres szociális járadék 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 5.§ (3) b.) pont | 27.000,-Ft | |
| Házastársi pótlék és az ahhoz járó kiegészítés együttes összege 351/2007. (XII. 23.)
Korm. rend. 2. §, 72/2008 (IV. 3.) Korm. rend. 1. § (4) d) pont, 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 1§ (4) d) pont |
20.410,-Ft | |
| Házastárs után járó jövedelempótlék 351/2007. (XII. 23.) Korm. rend. 2. §; 72/2008 (IV.
3.) Korm. rend. 1. § (4) e) pont, 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 1§ (4) e) pont |
14.160,-Ft | |
| Egészségkárosodási járadék maximális összege 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 1§ (2) b)
pont |
85.500,-Ft | |
| Vakok személyi járadéka 242/2008 Korm. rend. 1§ (3) bek. | 15.360,-Ft | |
| Rehabilitációs járadék minimális összege: a (III. csoportú) rokkantsági nyugdíj
legkisebb összegének 120%-a 2007. évi LXXXIV. tv. 4. § |
34.200,-Ft | |
3. Álláskeresők támogatása, keresetpótló juttatás
| 1991. évi IV. tv. |
Minimum* |
Maximum |
| Álláskeresők járadéka (ÁJ)
I. szakasz (folyósítási idő fele, max. 91 nap) 1991. évi IV. tv. 26.§ (5) bek. |
járulékalap 60%-a, legalább a
jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér 60%-a: 46.800,-Ft/hó 1.560,-Ft/nap |
járulékalap 60%-a, legfeljebb a
jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér 120%-a: 93.600,-Ft/hó 3.120,-Ft/nap |
| Álláskeresők járadéka (ÁJ)
II. szakasz (hátralévő idő, max. 179 nap) |
jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér 60%-a: 46.800,-Ft/hó 1.560,-Ft/nap |
|
| Álláskeresők segélye (ÁS)
1991. évi IV. tv. 30.§ |
a minimális bér 40%-a: 31.200,-Ft 1.040,-Ft/nap |
|
| Keresetpótló juttatás 1991. évi IV. tv.
14. § (6) bek. alapján 60-100% között mérlegelési jogkörben állapítható meg |
46.800 – 78.000,-Ft/hó 1.560 – 2.600-,-Ft/nap Csak a munkaügyi kirendeltség által ajánlott, vagy elfogadott intenzív – heti 20 órás – képzésben való részvétel esetén jár! |
|
* Kivéve, ha a járulékalap nem éri el a minimálbért, ebben az esetben a járadékalap 60%-a
4. Munkaadók által fizetendő közterhek
| Munkaadó TB járulék fizetési kötelezettsége
1997. évi LXXX. tv. (Tbj) 19.§(1)- (2)- (3) bek. |
Nyugdíjbiztosítási járulék |
24 % |
||
|
Egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék
3% |
Természetbeni egészségbiztosítási
járulék* |
1,5% |
||
| Pénzbeli egészségbiztosítási járulék |
0,5% |
|||
| Munkaerő-piaci járulék |
1% |
|||
| Összesen |
27% |
|||
| Rehabilitációs hozzájárulás 2010. CLXIX. tv.(Költségvetési tv.) 62. § (9)
bek. |
964.500,-Ft/év/fő | |||
| Szakképzési hozzájárulás 2003. évi LXXXVI. tv. 3. § (3) bek. |
Társadalombiztosítási járulékalap 1,5 %-a |
|||
5. Munkavállalók által fizetendő közterhek
| Munkavállaló egyéni járulék és magánnyugdíj-pénztári tagdíj fizetési kötelezettsége
1997. évi LXXX. tv. (Tbj.) 19.§(1)-(2)- (3) bek. |
Nyugdíjjárulék | Pénztártag |
2 %* (8% tagdíj) |
| Nem pénztártag |
10 % |
||
| Egészségbiztosítási
és munkaerő-piaci járulék |
Természetbeni
egészségbiztosítási járulék |
4% |
|
| Pénzbeli
egészségbiztosítási járulék |
2% |
||
| Munkaerő-piaci járulék |
1,5% |
||
| Összesen |
17,5% |
||
| A nyugdíjjárulék fizetés felső határának egy naptári napra jutó összege
2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 58. § (1) bek. és az 1997. évi LXXX. tv. (Tbj) 24. § (2) bek. |
21.000,-Ft/nap | ||
* A 2010. november 1. és 2011. december 31-e közötti időszakban esedékes, a magán-nyugdíjpénztári tag után fizetendő
nyugdíjjárulék mértéke – a fentiektől eltérően – 10 %! (Tbj. 19. § (7) bekezdés)
6. Egészségügyi szolgáltatási járulék 5.100,- Ft/hó (170,- Ft/nap)
Egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni az a belföldi személy, aki nem biztosított és egészségügyi szolgáltatásra a törvény alapján nem jogosult, továbbá a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó, illetve a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után a társas vállalkozás. [Tbj. 19. § (4) bek. 39. § (2) bek.]
7. Adósávok, adókedvezmények
| Adósávok 1995. évi CXVII. törvény
(Szja. tv.) 8. § |
Az e törvény hatálya alá tartozó jövedelem után az adó
mértéke – ha e törvény másként nem rendelkezik – az adóalap 16 százaléka |
| Adóalap kedvezmény Szja. tv. 27/A-B.§ | A bruttósított összevont adóalap – az adóelőleg, illetve az
adó kifizetésekor – – egy és két eltartott esetén havonta, kedvezményezett eltartottanként 62.500,- Ft–tal, – legalább három eltartott esetén havonta, kedvezményezett eltartottanként 206.250,- Ft-tal csökkenthető. |
| Adójóváírás Szja. tv. 33. § | az adóévben megszerzett bér és az arra tekintettel
megállapított adóalap-kiegészítés együttes összegének 16 százaléka, legfeljebb jogosultsági hónaponként 12 100 forint, Az adójóváírás évi 3.960.000,- Ft összes bevallott jövedelemig jár, de 2.750.000,- Ft feletti éves jövedelem esetén a levonható adójóváírás összegét csökkenteni kell a 2.750.000,- Ft feletti rész 12%-ával. A csökkentett összegű adójóváírást – amennyiben az adóelőlegnél adójóváírást nem kért az ügyfél – az adóbevalláskor érvényesítheti, és a bevallás alapján igényelheti vissza a különbözetet. A 3.960.000,- Ft-ot meghaladó éves jövedelem esetén az adójóváírás „elfogy”, igénybevételére lehetőség nincs. |
| Kedvezményes adózású természetbeni
juttatások [1995. évi CXVII. törvény (Szja. tv.) 70. §]
Az adó mértéke: 16% (alapja a kiadott juttatás értékének 1,19 szerese,) |
– internethasználat havi 5000,- forintig,
– Üdülési csekk: 78.000,- Ft/év Meleg, ill. hideg étkeztetés (ideértve az erre jogosító utalványt is): 18.000,- Ft/hó Iskolakezdési támogatás: 23.400,- Ft/év Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba fizetett munkáltatói hozzájárulás 39.000,- Ft/hó önkéntes kölcsönös egészségpénztárba fizetett munkáltatói munkáltatói hozzájárulás 23.400,- Ft/hó Széchenyi Pihenő Kártya: 300.000 Ft/év |
|
Csekélyértékű ajándék: 3×7.800,- Ft. Évente három alkalommal adható, a juttatás értékének 1,19szerese után fizetett 16 % SZJA és 27 % EHO mellett. |
|
| Mezőgazdasági őstermelőnek az e
tevékenységből származó Szja. tv. 23. § szerint figyelembe veendő jövedelme [1991. évi IV. tv. 58. § (5) bek. e./2. pont, és 1995. évi CXVII. tv. (Szja. tv.) 23. §] |
600.000,-Ft |
| Terhességi gyermekágyi segély
(GYÁS) 1997. évi LXXXIII. tv. (Eb. tv.) 42. § |
A naptári napi átlagkereset 70 %-a |
| Gyermekgondozási díj (GYED)
1997. évi LXXXIII. tv. (Eb. tv.) 42/D. § (1) bek. |
A naptári napi átlagkereset 70 %-a, de legfeljebb havonta a mindenkori
minimális bér kétszeresének 70 %-a: 109.200,-Ft |
| Táppénz 1997. évi LXXXIII. tv. (Eb.
tv.) 48. § (8) bek. |
A napi átlagkereset 60 %-a (folyamatos, legalább 2 év biztosítási idő
esetében) A napi átlagkereset 50 %-a (2 évnél rövidebb biztosítási idő esetében vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás esetén) Egy napra járó összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 400 százalékának, a biztosítási jogviszony megszűnését követően (passzív jogon 30 napig) a minimálisbér 150 százalékának harmincad részét. |
| Családi pótlék (CSP)
1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 11. § (1) bek. |
Egy gyermekes család esetén 12.200,-Ft/hó |
| Egy gyermeket nevelő egyedülálló esetén 13.700,-Ft/hó | |
| Kétgyermekes család esetén gyermekenként 13.300,-Ft/hó | |
| Két gyermeket nevelő egyedülálló esetén
gyermekenként 14.800,-Ft/hó |
|
| Három, vagy több gyermeket nevelő család
esetén gyermekenként 16.000,-Ft/hó |
|
| Három vagy több gyermeket nevelő egyedülálló
esetén gyermekenként 17.000,-Ft/hó |
|
| Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos
gyermeket nevelő család esetén gyermekenként 23.300,-Ft/hó |
|
| Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos
gyermeket nevelő egyedülálló esetén gyermekenként 25.900,-Ft/hó |
|
| Nagykorú fogyatékos esetén 20.300,-Ft/hó | |
| Intézményben elhelyezett gyermek esetén 14.800,-Ft/hó | |
| Anyasági támogatás 1998. évi
LXXXIV. tv. (Cst.) 31. § |
Az öregségi nyugdíjminimum 225 %-a: 64.125,-Ft
Ikergyermek esetén 300%-a: 85.500,-Ft A támogatás a szülést követő 180 napon belül igényelhető, ha az anya legalább négyszer – koraszülés esetén egyszer – részt vett terhes-gondozáson (Cst. 29. és 32. §). |
| Gyermekgondozási segély (GYES)
1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 26. § (1)-(2) bek. |
Az öregségi nyugdíjminimum 100 %-a: 28.500,-Ft/hó
2 ikergyermek esetén az öregségi nyugdíjminimum 200%-a (57.000,-Ft/hó), 3 Ikergyermek esetén 300%-a (85.500,-Ft/hó), 4 Ikergyermek esetén 400%-a (114.000,-Ft/hó), 5 ikergyermek esetén 500%-a (142.500,- Ft/hó), 6 ikergyermek esetén 600%-a (171.000,- Ft/hó) A gyermek 3 éves koráig, ikergyermekek esetén a tankötelessé válás évének végéig, tartósan beteg vagy fogyatékos gyermek után a gyermek 10 éves koráig vehető igénybe (Cst. 20. §). |
| Gyermeknevelési támogatás (GYET)
1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 26. §(1) bek. |
Az öregségi nyugdíjminimum 100 %-a: 28.500,-Ft/hó
A támogatásban az a szülő részesülhet, aki 3 vagy több gyermeket nevel, és a legkisebb 3 és 8 év közötti (Cst. 23. §) |
9. Kis összegű követelés értékhatára 100.000,-Ft
[2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 72. § (2) bek.]
Az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény 108. § (4) bekezdés alapján az államháztartás alrendszereiben – az önkéntes
teljesítésre történő felhíváson kívül – a fenti értékhatárt el nem érő kis összegű követelést behajtásra előírni nem kell.
10. Az egyszerűsített foglalkoztatás során történő munkavégzésre tekintettel fizetendő közteher
| Egyszerűsített foglalkoztatási forma | A közteher mértéke (Ft/nap) | |
| 1. | mezőgazdasági idénymunka | 500,- Ft |
|
2. |
turisztikai idénymunka | 500,- Ft |
|
3. |
alkalmi munka | 1.000,- Ft |
Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (Efo. tv.) 8.§ (2) bekezdés alapján.
Az ellátás alapja az egyszerűsített foglalkoztatás során jogviszonyban álló számára kifizetett (nettó) bér.
| Rendszeres
szociális segély (RSZS) 1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 37.§ (4) bek. 63/2006. (III.27.) Korm. rend. 17/B. § (2) bek. |
Jogosult | Havi összege |
| Az az aktív korúak ellátására jogosult személy, aki az
ellátásra való jogosultság kezdő napján a) egészségkárosodott személynek minősül, vagy b) az 55. életévét betöltötte, vagy c) 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevel – feltéve, hogy a családban élő gyermekek valamelyikére tekintettel más személy nem részesül a Cst. szerinti gyermekgondozási támogatásban, gyermekgondozási díjban, terhességi gyermekágyi segélyben – és a gyermek ellátását napközbeni ellátást biztosító intézményben [Gyvt. 41. § (3) bek.] nem tudják biztosítani, vagy d) a települési önkormányzat rendeletében foglalt feltételeknek megfelel. |
A rendszeres szociális segély havi összege a családi
jövedelemhatár összegének és a jogosult családja havi összjövedelmének különbözete, de nem haladhatja meg a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér mindenkori kötelező legkisebb összegének (78.000,-Ft) személyi jövedelemadóval, munkavállalói, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal csökkentett összegét. A családi jövedelemhatár összege megegyezik a család fogyasztási egységeihez tartozó arányszámok összegének és az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összege 90%-ának szorzatával. Maximum összege: 60.600,- Ft |
|
| Bérpótló juttatás
(BPJ) 1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 35.§ |
Jogosult | Havi összege |
| Bérpótló juttatásra jogosult az a személy, akinek az
aktív korúak ellátására való jogosultságát megállapították, kivéve azt, aki RSZS-re jogosult (a fent hivatkozottak szerint) |
A bérpótló juttatás havi összege az öregségi nyugdíj
mindenkori legkisebb összege 28.500,- Ft/hó |
|
| Időskorúak járadéka
1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 32/B § és 32/C § |
Jogosult | Havi összege |
| a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltött személy,
akinek saját és vele együtt lakó házastársa, élettársa jövedelme alapján számított egy főre jutó havi jövedelme nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 80%-át, |
a)
az öregségi nyugdíj minimum 80%-a: 22.800,- Ft/hó |
|
| az egyedülálló, a reá irányadó nyugdíjkorhatárt
betöltött, de 75 évesnél fiatalabb személy, akinek havi jövedelme nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 95%-át, |
b)
az öregségi nyugdíj minimum 95%-a: 27.075,-Ft/hó |
|
| az egyedülálló, 75. életévét betöltött személy, akinek
havi jövedelme nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 130%-át. |
c)
az öregségi nyugdíj mimimum 130%-a: 37.050,-Ft |
|
| Jövedelemmel rendelkező jogosult esetén az időskorúak járadékának havi összege a fentiek szerint járó
összeg és a jogosult havi jövedelmének a különbözete, de legalább 1.000,- Ft. |
||
| Ápolási díj
2010. évi CLXIX. tv.(Költségvetési tv.) 62. § (8) bek. és 1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 44. § |
Jogosult | Havi összeg |
| Ápolási díjra jogosult – a jegyes kivételével – a
hozzátartozó [Ptk. 685. § b) pontja], ha állandó és tartós gondozásra szoruló – súlyosan fogyatékos, vagy – tartósan beteg 18 év alatti személy gondozását, ápolását végzi (Szoc. tv. 41. §) |
A súlyosan fogyatékos, vagy tartósan beteg 18 év
alatti személy gondozása esetén a Költségvetési tv- ben meghatározott alapösszeg 100 %-a: 29.500,-Ft |
|
| A fokozott ápolást igénylő súlyosan fogyatékos
személy gondozása, ápolása esetén a Költségvetési tv-ben meghatározott alapösszeg 130 %-a: 38.350,- Ft |
||
| A 18. életévét betöltött tartósan beteg személy
ápolása esetén legalább a Költségvetési tv-ben meghatározott alapösszeg 80 %-a: 23.600,-Ft |
||
12. Bérgarancia támogatás maximuma 999.000,-Ft
(1994. évi LXVI. tv. 7. § (1) bek. valamint Szociális és Munkaügyi Közlöny 2010/12. szám)
A felszámoló a támogatási igény meghatározása során a támogatásra jogosult gazdálkodó szervezetnek a jogosultakkal szemben, a bérfizetési napon fennálló bértartozását, de egy felszámolási eljáráson belül jogosultanként legfeljebb a tárgyévet megelőző második év – Központi Statisztikai Hivatal által közzétett – nemzetgazdasági havi bruttó
átlagkeresetének (a továbbiakban: bruttó átlagkereset) ötszörösét veheti figyelembe. Amennyiben a felszámolási eljárás egyes naptári éveiben a bruttó átlagkereset mértéke eltérő, a jogosultság szempontjából a magasabb bruttó átlagkereset alapján számított támogatási mértéket kell figyelembe venni.
Ha a felszámolási eljárás kezdetétől egy év eltelt, azon jogosultak esetében, akikre vonatkozóan az addig igénybe vett
összeg kimerítette az említett ötszörös mértéket, jogosultanként további, legfeljebb kettő havi bruttó átlagkeresetnek megfelelő támogatást igényelhet a felszámoló, ha annak e törvényben meghatározott egyéb feltételei fennállnak. A kétszeres összeg (7.§ (2) bek) 399.600,-Ft